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일용직근로자 고용보험 및 산재보험 신고에 대한 안내
작성자 관리자(info@ibimp.com) 작성일 2011-06-10 15:03:29
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안녕하십니까?
(주)이비미팅프로페셔널 재무팀입니다.
 
항상 당사의 행사업무에 참여하여 도움을 주셔서 대단히 감사합니다.
 
2011년 4월 부터 당사의 일용직 급여 지급 기준이 변경됨에 따라 그 기준을 안내 드리오니, 착오 없으시길 바랍니다.
(아래 내용은 노동법상 일용직 근로기준에 관한 사항을 근거 자료로 작성한 것임)
 
1. 국민연금 및 건강보험 납부 기준
    - 한달이상 근무하신 분들에게 적용되는 사항입니다.
 
2. 산재보험 납부기준
  - 하루만 근무하더라도 산재보험 가입 대상이 되며 다음달 15일까지 근로내용확인신고서를 작성하여 당사에서
    신고하며,   보험금은 당사에서 전액 부담합니다.
 
3. 고용보험 납부기준
  - 하루만 근무하더라도 고용보험 가입 대상이 되며 다음달 15일까지 근로내용확인신고서를 작성하여 당사에서
   신고하며,   근로자는 0.55%를, 사용자는 업종별로 상이하게 건강보험관리공단에서 부과됩니다.
 
 
결론 : 1,2,3항에 따라 대부분의 통역 및 행사요원들은 일당에서 고용보험 0.55%를 제하고 지급됨을 다시한번
           안내드립니다.  (단,  일당 10만원 초과 지급분에 대해서는 그 초과분에 대해서 별도의 소득세 원천징수 함)
 
 
기타 문의사항이 있으시면 언제든 02-508-4217, 재무팀으로 전화 주십시요.